SEGUROS DE VIDA

PÓLIZAS COLECTIVAS VIDA DEUDORES PANAMERICAN LIFE Y CARDIF

Beneficios Panamerican Life

PLAN 1
  • Fallecimiento por cualquier causa
  • Incapacidad total y permanente
PLAN 2
  • Fallecimiento por cualquier causa
  • Incapacidad total y permanente
  • Auxilio por Diagnóstico de Enfermedades graves
PLAN 3
  • Fallecimiento por cualquier causa
  • Incapacidad total y permanente
  • Auxilio por Diagnóstico de Enfermedades graves
  • Desempleo involuntario e incapacidad temporal

Coberturas Generales:

  • Muerte natural o accidental
  • Incapacidad Total y Permanente
  • Incapacidad Temporal
  • Desempleo
  • Enfermedades Graves

CARACTERISTICAS POR PLAN

EDAD DE INGRESO:

  • VIDA: Ingreso 70 años no cumplidos y permanencia ilimitada o hasta cuando termine de pagar la obligación.
  • Incapacidad Total y Permanente / Auxilio por diagnóstico de enfermedad grave: Ingreso 65 años no cumplidos y permanencia 70 años no cumplidos.
  • Desempleo/Incapacidad Temporal: Ingreso 62 años no cumplidos y permanencia 65 años no cumplidos.

 

DESEMPLEO PARA TRABAJADORES CON VÍNCULO LABORAL:

Cubre el riesgo de pérdida involuntaria del empleo del asegurado, como consecuencia del despido por parte del empleador, siempre y cuando a la fecha de ocurrencia del desempleo tenga como mínimo (6) meses continuos laborando con el mismo patrono.

 

DESEMPLEO PARA TRABAJADORES INDEPENDIENTES POR INCAPACIDAD TEMPORAL:

Cubre a trabajadores independientes, pensionados con actividad laboral independiente o de comerciantes independientes como consecuencia de una incapacidad temporal involuntaria, siempre y cuando a la fecha de la incapacidad temporal estén cotizando como mínimo 6 meses en el sistema de seguridad social y salud.

Este anexo contempla cobertura para: empleados en calidad de servidores públicos en carrera administrativa, fuerzas militares, empleados oficiales y de libre nombramiento y remoción; los contratos de obra o labor contratada, contrato verbal, personas vinculadas a una cooperativa de trabajo asociado, agencias de empleo o intermediarios laborales; y Pensionados siempre y cuando ejerzan una actividad independiente.

Se considera en el alcance de la indemnización las terminaciones laborales producto de una restructuración, quiebra, liquidación, insolvencia económica, concurso de acreedores, reorganización e intervención de autoridad de inspección, vigilancia y control de la empresa, así como acosos laborales.

Valor a indemnizar: Un único pago por las 6 cuotas de amortización en favor de Confirmeza.

 

Línea de atención:
Confirmeza – Departamento de seguros
Teléfono: +57 (1) 3905320 Ext 9013 – 9001
Correo electrónico: seguros@confirmeza.com.co / servicioalcliente@confirmeza.com.co

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